Kharkiv International Medical University

Прийом документів розпочато

Оголошено з 25.07.2025 по 25.08.2025 конкурс на заміщення посад науково-педагогічних та педагогічних працівників:

Оголошено з 25.07.2025 по 25.08.2025 конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних та педагогічних працівників: асистент, доцент ЗВО, професор ЗВО за наступними дисциплінами
(на підставі наказу ПВНЗ «ХММУ» від 28.07.2025 №ВС-59):

хірургія;

загальна хірургія;

анатомія людини;

радіологія;

гігієна та екологія;

фармакологія;

акушерство та гінекологія;

соціальна медицина, громадське здоров’я та наукові методи досліджень в медицині;

неврологія;

психіатрія, наркологія, медична психологія;

дерматологія, венералогія;

судова медицина, медичне право України;

фтизіатрія;

оториноларингологія;

урологія;

офтальмологія;

анестезіологія та інтенсивна терапія;

Вимоги до кандидатів на посади науково-педагогічних та педагогічних працівників:

-вільне володіння державною мовою;

-повна вища освіта за відповідним фахом;

-наявність наукового ступеня, вченого звання;

-відповідність ліцензійним умовам щодо інформації про досягнення у професійній діяльності;

-наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2.

Перелік документів, що подаються претендентами на посади до відділу кадрів для участі у конкурсі за електронною адресою hr@khimu.edu.ua:

заява про участь у конкурсі на ім’я ректора університету, написана власноруч

резюме

скан-копії паспорту

ідентифікційного коду

документів про освіту

про науковий ступень

про вчене звання

сертифікати підвищення кваліфікації

серифікат про володіння англійською мовою

силабус навчальної дисципліни, що планується викладати

перелік методичного забезпечення для дисципліни, що планується викладатися.

військово-обліковий документ (для військовозобов’язаних)

Заяви для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення

Подання документів з 25.07.2025 по 25.08.2025, на електронну адресу hr@khimu.edu.ua

ВАКАНТНІ ПОСАДИ

1. Завідувач відділу міжнародного співробітництва.
Вимоги:

повна вища освіта за відповідним фахом;

наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;

стаж роботи напрямом відділу не менш 5 років.

2. Маркетолог.
Вимоги:

повна вища освіта за відповідним фахом;

стаж роботи на аналогічній посаді не менш 2 років;

наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2.

3. Помічник ректора з адміністративно господарської частини.
Вимоги:

стаж роботи на аналогічній посаді не менш 5 років;

наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;

4.Інженер з охорони праці

повна вища освіта за відповідним фахом;

наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;

стаж роботи на аналогічній посаді не менш 2 років.

5. Фахівець з цивільного захисту

повна вища освіта за відповідним фахом;

наявність сертифікату про володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;

стаж роботи на аналогічній посаді не менш 2 років.

Перелік документів подається претендентами на посади до відділу кадрів за

електронною адресою hr@khimu.edu.ua:

-резюме, скан-копії паспорту, ідентифікаційного коду, документів про

освіту, сертифікат про володіння англійською мовою.

Відділ кадрів є самостійним структурним підрозділом університету і діє на підставі Положення про відділ кадрів. Кадрову службу очолює завідувач відділу кадрів.

Основними завданнями відділу кадрів є:

1. Здійснення кадрового забезпечення діяльності університету.

2. Добір і розстановка кадрів за професійними та діловими особистими якостями та контроль за правильним використанням їх роботи.

3. Проведення заходів щодо формування стабільного трудового колективу, зниження плинності кадрів та зміцнення трудової дисципліни.

4. Прогнозування потреби в кадрах, розвиток персоналу, заохочення працівників до кар’єрного зростання.

5. Забезпечує відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці, у сфері захисту персональних даних та вимогам управління якістю організації.

6. Разом з іншими структурними підрозділами вивчає щорічну та перспективну потребу в кадрах. Для вирішення питань, які належать до компетенції відділу кадрів, він взаємодіє з іншими структурними підрозділами університету, органами державної виконавчої влади та місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та об’єднаннями гром

Положення про Відділ кадрів Приватного вищого навчального закладу "ХММУ"

Положення про порядок працевлаштування до Приватного вищого навчального закладу "ХММУ"

Положення про службові відрядження Приватного вищого навчального закладу "ХММУ"

Положення щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посаднауково-педагогічних, наукових та педагогічних працівників та укладення з ними трудових договорів (контрактів) в ПВНЗ «ХММУ»

Положення про надання відпустки

Необхідні документи при прийнятті на роботу

1. Резюме (українською мовою/англійською мовою);
2. Копія паспорту, що посвідчує особу;
3. Копія картки фізичної особи-платника податків;
4. Копії документів про освіту (спеціальність, кваліфікація) та професійну підготовку;
5. Копія документу, що підтверджує рівень володіння англійською мовою (рівень не нижче В2);
6. Наявність повного пакету навчально-методичних документів, в т.ч. для дистанційної форми навчання;
7. Публікації наукових статей.
8. Військово-обліковий документ (для військовозобов’язаних).

Графік роботи відділу кадрів

Понеділок-Четвер з 08.30 до 17.00.
П’ятниця з 08.30 до 16.00.
Завідувач відділу кадрів: Півень Світлана Станіславівна
Електронна пошта: hr@khimu.edu.ua
Контактний телефон: 099-533-31-43